PREMESSA
Lo SNATER, nell’ ambito delle
telecomunicazioni si costituisce alla RAI, ove è maggiormente
rappresentativo, attore e firmatario di contratto. Dal 1960 è anche in
TELESPAZIO dove diventa il sindacato di riferimento. Nel 1985 alla
ITALCABLE viene costituita una sezione che, a tutto il 1994, si accresce
fino ad essere la seconda per numero. A seguito delle fusioni intervenute nelle
telecomunicazioni è presente in TELECOM ITALIA, con cui sottoscrive un
Protocollo di Relazioni Industriali e dove è attivo ed opera in tutte le
Regioni.
In sintesi il Sindacato
SNATER è titolare di ogni diritto a rappresentare e difendere i Vostri
diritti di lavoratori. Può indire assemblee, distribuire, affiggere comunicati e
documenti nelle bacheche, usufruire di permessi sindacali e ricevere deleghe
contributive dai lavoratori che si iscrivono.
E’ quindi, titolare di tutto
ciò che è proprio dell’attività sindacale.
La prima riflessione che Vi
proponiamo è data dalla constatazione che nei luoghi di lavoro dove è attivo,
lo SNATER è sempre stato considerato un valido punto di riferimento per
numerosi lavoratori fra i quali molti sono divenuti sindacalisti eletti dai loro
colleghi.
Lo SNATER è costituito da
sindacalisti non professionisti e non pagati che svolgono la
propria attività assieme ai colleghi per meglio capire i problemi derivanti dal
lavoro.
Lo SNATER ha sempre difeso
strenuamente la propria più completa autonomia, in primo luogo dal “ padrone “,
nonché dalle variegate sirene partitiche che hanno sempre tentato, mai
riuscendoci, di aggregarlo a qualche carro. Lo SNATER ha praticato e pratica
la democrazia nella vita sindacale e nelle Aziende. Non a caso ha sempre
chiesto di attivare l’istituto partecipativo del referendum in occasione dei
rinnovi contrattuali. E’, inoltre, fautore della elezione diretta, segreta e
totale degli organismi di base unitari dei lavoratori e sottopone ogni e
qualsiasi iniziativa alla discussione ed approvazione degli organismi eletti
dai propri iscritti.
La seconda riflessione è
incentrata sul fatto che lo SNATER ha difeso e difenderà il valore del lavoro e
quindi delle Aziende per salvaguardarne il ruolo e le specifiche funzioni.
Per questo abbiamo sempre
contrastato le lottizzazioni partitiche, i clientelismi, le ingiustizie, gli
sperperi: tutte negatività che nelle aziende pubbliche hanno trovato fertile
terreno.
Un’ azienda come la TELECOM
ITALIA, grande per dimensioni e futuro, con una missione ben individuata,
che opera sul mercato nazionale ed internazionale in cui è attivo un fortissimo
“privato”, va difesa e salvaguardata creando ed incrementando modelli
organizzativi efficienti e flessibili dove la risorsa costituita dal
lavoratore deve essere valorizzata al massimo. Deve cioè emergere il senso
di “appartenenza” all’Azienda senza cui ogni impresa è destinata a scomparire.
